Valeur pour les employés

Recrutement et mobilisation des meilleurs talents

Nous voulons contribuer à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, et cet objectif nous motive à donner le meilleur de nousmêmes chaque jour. L’esprit progressif de nos employés a contribué à façonner notre identité. Notre culture, axée sur la diversité et l’inclusion, favorise la mise en commun de perspectives et d’expériences différentes ; par conséquent, l’innovation et la créativité font partie intégrante de notre histoire. Toutefois, nous sommes conscients que nous devons continuellement nous adapter à un marché exigeant, qui évolue rapidement et qui devient de plus en plus complexe, afin de nous préparer pour l’avenir.

Voilà pourquoi nous transformons notre culture, et recrutons et maintenons en poste les meilleurs talents. RBC est un moteur de changement, où l’on peut apprendre auprès de chefs de file, accéder à de puissantes ressources et offrir une expérience exceptionnelle. Nous sommes en bonne position pour libérer le potentiel de nos collègues, favoriser l’impact, nous adapter rapidement et apprendre continuellement. Le présent chapitre décrit les meilleures pratiques d’emploi qui façonneront l’avenir du monde du travail et favoriseront une croissance durable grâce à une Expérience employé exceptionnelle.

Nos priorités :

  • Chefs de file favorisant une croissance durable
  • Réussir dans la nouvelle réalité du travail
  • Expérience employé exceptionnelle

Pour en savoir davantage

Rapport sur la responsabilité d’entreprise 2017 (voir la page 51)  PDF
Document d’information sur la valeur pour les employés  PDF
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